Psykosociala profiler
Den psykosociala profilen belyser arbetsmiljö och stressbelastning med hjälp av faktorer som hälsa, stress, stresshanteringsförmåga, självkänsla, livsstil, arbetstrivsel, relationer till arbetskamrater, arbetsledare, upplevelse av arbetskrav, arbetstillfredsställelse mm.
Resultaten redovisas grafiskt på gruppnivå för arbetsgivare varvid handlingsplaner utformas i samråd för såväl privat- som arbetsliv.